Berichte & Skills

Skills sind wiederverwendbare Analyse-Rezepte mit integrierter Experten-Methodik. Wenn ein Skill ausgeführt wird, entsteht ein Bericht - strukturierte, formatierte Ausgabe, die Sie mit Ihrem Team teilen oder sich planmäßig per E-Mail zustellen lassen können.

Skills und Berichte

Zwei Begriffe, die Sie kennen sollten:

Ein Skill definiert eine Analyse: welche Daten betrachtet werden, welcher Methodik gefolgt wird und wie die Ergebnisse präsentiert werden. Skills stammen aus dem eingebauten Katalog, oder Sie erstellen eigene.
Ein Bericht ist das, was Sie erhalten, wenn ein Skill ausgeführt wird - eine fertige, formatierte Analyse der Daten Ihrer Property.

Anders als freie Gespräche läuft ein Skill jedes Mal auf dieselbe Weise ab. Sie wählen ihn aus, füllen optional Felder aus (wie eine URL oder einen Zeitraum) und erhalten konsistente Ausgaben.

Skills sind nützlich für:

Regelmäßige Check-ins (wöchentliche Traffic-Reviews)
Konsistente Analyseformate
Teilen mit Stakeholdern
Einarbeitung von Teammitgliedern in Standardanalysen

Einen Bericht ausführen

Gehen Sie zum Tab Berichte Ihrer Property
Wählen Sie einen Skill (oder durchsuchen Sie den Skill-Katalog, um weitere hinzuzufügen)
Füllen Sie alle erforderlichen Felder aus
Klicken Sie auf Bericht ausführen

Die KI analysiert Ihre Daten nach der Methodik des Skills und liefert formatierte Ergebnisse.

Berichte planen

In kostenpflichtigen Tarifen kann jeder Skill automatisch nach einem wiederkehrenden Zeitplan laufen - der fertige Bericht wird per E-Mail an Ihr Team geschickt.

Einen Zeitplan erstellen

Gehen Sie zum Tab Berichte Ihrer Property und klicken Sie auf Geplante Berichte (oder klicken Sie bei einem Skill auf Diesen Bericht planen)
Wählen Sie den Skill und geben Sie dem Zeitplan einen Namen
Wählen Sie eine Häufigkeit:
- Wöchentlich - läuft an einem gewählten Wochentag
- Monatlich - läuft an einem gewählten Tag des Monats (kürzere Monate nutzen ihren letzten Tag)
- Alle N Tage - läuft in einem festen Intervall
Legen Sie Uhrzeit und Zeitzone fest
Füllen Sie die Felder des Skills aus - diese Werte werden bei jedem Lauf wiederverwendet
Wählen Sie, welche Teammitglieder die E-Mail erhalten (nur Personen mit Zugriff auf die Property; ohne Auswahl nur Sie selbst)

Was bei jedem Lauf passiert

Der Bericht läuft genau wie ein manueller Lauf und erscheint in Ihrem Berichtsverlauf, geteilt mit dem Team
Empfänger erhalten eine E-Mail in ihrer eigenen Sprache mit einem Link zum fertigen Bericht
Geplante Läufe tragen ein Geplant-Abzeichen in der Liste der letzten Berichte, und Skill-Karten zeigen ihren Rhythmus

Zeitpläne verwalten

Die Seite „Geplante Berichte“ listet jeden Zeitplan mit nächster und letzter Ausführung, einem Ausführungsverlauf und einem Ein/Aus-Schalter. Änderungen an einem Zeitplan gelten ab dem nächsten Lauf.

Schlägt ein Zeitplan fehl - etwa weil der Skill gelöscht, eine erforderliche Verbindung getrennt oder kein KI-Anbieter aktiv ist - erhält die Person, die ihn angelegt hat, eine E-Mail mit dem Grund. Nach drei aufeinanderfolgenden Fehlschlägen pausiert sich der Zeitplan selbst; beheben Sie das Problem und schalten Sie ihn wieder ein, um fortzufahren.

Tarif-Limits

Die Anzahl aktiver Zeitpläne richtet sich nach Ihrem Tarif. Kostenlose Tarife enthalten keine Planung - jeder Skill kann weiterhin jederzeit manuell ausgeführt werden.

Ihre Skills organisieren

Wenn Sie Skills hinzufügen, können Sie sie organisieren, um sie schnell zu finden.

Skills sortieren

Verwenden Sie das Dropdown Sortieren nach auf der Berichtsseite, um zu wählen, wie Skills angezeigt werden:

Zuletzt verwendet

Skills werden nach dem Zeitpunkt sortiert, zu dem sie zuletzt von jemandem in Ihrem Team ausgeführt wurden
Zuletzt verwendete Skills erscheinen zuerst
Ideal für schnellen Zugriff auf häufige Analysen

Manuell

Erstellen Sie Ihre eigene Reihenfolge durch Ziehen der Skills
Ziehen Sie am Griff (⋮⋮) zum Neuordnen
Ihre benutzerdefinierte Reihenfolge wird in Ihrem Konto gespeichert und bleibt sitzungsübergreifend erhalten
Jedes Teammitglied kann seine eigene Reihenfolge haben

Skills finden

Verwenden Sie die Such- und Filteroptionen, um einen bestimmten Skill zu finden:

Suchen Sie nach Name oder Beschreibung
Filtern Sie nach Status (aktiv/inaktiv)

Der Skill-Katalog

Der Katalog enthält 22 fertige Skills, nach Kategorien organisiert. Fügen Sie einen Ihrer Property hinzu, und er ist bereit zur Ausführung oder Planung.

Jeder Skill listet die Verbindungen auf, die er benötigt (zum Beispiel Google Ads oder Search Console). Skills, die eine noch nicht eingerichtete Verbindung benötigen, sind im Katalog markiert und können nur laufen, solange ihre erforderlichen Verbindungen aktiv sind.

Audits

Tiefgehende Analysen, die bewerten, was funktioniert, und priorisieren, was zu beheben ist.

Google Ads Konto-Audit - Komplette Kontoanalyse: verschwendete Ausgaben, Conversion-Tracking-Check, Budgettempo und Qualitätsfaktor — bewertet mit bis zu 100 Punkten
Search-Kampagnen-Tiefenaudit - Keyword-genaue Analyse der Suchkampagnen: Qualitätsfaktor-Komponenten, Match-Type-Mix, verschwendete Suchbegriffe und Lücken beim Anzeigentest
SEO-Audit - Search-Console-Analyse von Suchanfragen, Seiten und Indexierung — ergänzt um Core Web Vitals und Backlink-Daten, sofern verbunden
Core-Web-Vitals-Audit - LCP, INP und CLS im Vergleich zu Googles Schwellenwerten — echte Nutzerdaten zuerst, mit nach geschätzter Ersparnis sortierten Fixes
Landingpage-Audit - Einzelseiten-Analyse: Traffic, Engagement, Suchanfragen und Seitenerlebnis für eine URL
GTM-Container-Audit - Gründliche Prüfung des Tag-Manager-Containers: doppelte GA4-Tags, verwaiste Tags, tote Trigger, Consent-Mode-Verkabelung und Entwurfs-Drift — bewertet mit bis zu 100 Punkten

Monitore

Regelmäßige Kontrollen, die für die geplante Ausführung gemacht sind und Probleme früh melden.

Wöchentlicher Traffic-Monitor - Wöchentlicher GA4-Check: Traffic und Conversions im Wochenvergleich, mit Alarm bei Tracking-Ausfällen
Monatlicher Performance-Rückblick - Letzter voller Monat vs. Vormonat: Traffic, Kanäle, Top-Seiten und Suche — erklärt mit Anmerkungen
Schneller Gesundheitscheck - Status in zwei Minuten: Ist etwas kaputt oder rückläufig? Traffic, Engagement und Suche, 7 Tage vs. 7 Tage
SEO-Performance-Monitor - Search-Console-Check: Klicks, Positionen, steigende und fallende Suchanfragen, Quick Wins — 28 Tage vs. Vorperiode
Wöchentlicher Google-Ads-Monitor - Wöchentliche Kontrolle: Ausgabenspitzen, Conversion-Tracking-Ausfälle und tote Kampagnen — im Wochenvergleich
GTM-Änderungsmonitor - Wöchentlicher Tag-Manager-Check: was sich im Container seit dem letzten Lauf geändert hat, plus laufende Gesundheitschecks und Warnungen zu unveröffentlichten Entwürfen

Analysen

Fokussierte Tiefenanalysen mit Eingabefeldern.

Individueller Zeitraumvergleich - Vergleich zweier Zeiträume: Traffic, Kanäle, Seiten und Suche — mit Kontext aus Anmerkungen
Analyse eines Inhaltsbereichs - Wie ein Inhaltsbereich performt: Top- und Flop-Seiten, Trend und die Suchanfragen dahinter
Traffic-Quellen-Tiefenanalyse - Eine Quelle unter dem Mikroskop: Volumen, Qualität, Einstiegsseiten und UTM-Hygiene
Keyword-Themenanalyse - Alle Suchanfragen zu einem Thema: Performance, Positions-Chancen und die rankenden Seiten
Conversion-Tracking-Debugger - Verfolgt ein Conversion-Ereignis von Anfang bis Ende: das GTM-Tag, das es auslösen soll, seine Trigger-Bedingungen und ob GA4 es tatsächlich erfasst

CRM

Für Properties, die mit HubSpot oder Pipedrive verbunden sind.

Ideal-Customer-Profile-Analyse - Datenbasiertes ICP aus gewonnenen Deals und Kundenbestand: Firmografie, Personas, Deal-Muster und Anti-ICP
Pipeline-Momentum-Analyse - Bewegt sich die Pipeline? Geschwindigkeit, Phasenverteilung, festhängende Deals und Erfolgsmuster — HubSpot oder Pipedrive

E-Commerce

Für Websites mit aktiviertem E-Commerce-Tracking.

Wöchentlicher E-Commerce-Rückblick - Umsatz, Bestellungen, Conversion und Produktbewegungen — im Wochenvergleich, mit Alarmschwellen
Kauf-Funnel-Gesundheitscheck - Absprünge von Ansicht → Warenkorb → Checkout → Kauf im Benchmark-Vergleich, nach Gerät aufgeteilt
Analyse der Aktionsperformance - Hat die Aktion wirklich funktioniert? Umsatzplus vs. Basiswert, Effekte auf den Warenkorbwert und vorgezogene Käufe

Eigene Skills erstellen

Sie können eigene Skills erstellen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Mit KI generieren

Der einfachste Weg, einen Skill zu erstellen, ist, die KI das für Sie tun zu lassen:

Gehen Sie zu Berichte → Skill erstellen
Klicken Sie auf Mit KI generieren
Beschreiben Sie den gewünschten Bericht in natürlicher Sprache
Die KI generiert Skill-Name, Beschreibung, Eingabefelder und Prompt
Überprüfen und anpassen bei Bedarf
In Ihrer Property speichern

Beispiel: Geben Sie “Verfolge unsere bestperformenden Blog-Beiträge nach Traffic und Engagement, verglichen mit dem letzten Monat” ein, und die KI erstellt einen vollständigen Skill mit den richtigen Feldern und Analyse-Prompt.

Manuelle Skill-Erstellung

Sie können Skills auch manuell erstellen:

Gehen Sie zu Berichte → Skill erstellen
Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung ein
Definieren Sie Eingabefelder (optional):
- Text - Für kurze Eingaben wie Themen, Keywords oder Namen
- Textbereich - Für längere mehrzeilige Eingaben wie Beschreibungen oder Kontext (bis zu 10.000 Zeichen)
- URL - Für spezifische zu analysierende Seiten
- Datumsbereich - Für Zeitraumauswahl
Schreiben Sie den Prompt mit {{feldname}}-Platzhaltern
Wählen Sie ein Symbol und eine Farbe
In Ihrer Property speichern

Prompt-Syntax

Verwenden Sie Platzhalter für Eingabefelder:

Analysiere die Landingpage unter {{seiten_url}}.

Einschließen:
- Traffic für {{datumsbereich}}
- Top-Traffic-Quellen
- Engagement-Metriken
- Verbesserungsempfehlungen

Beispiel für einen eigenen Skill

Name: Wettbewerbervergleich-Notiz

Felder:

wettbewerber_ereignis (Text)
unsere_url (URL)
datumsbereich (Datumsbereich)

Prompt:

Unser Wettbewerber hat angekündigt: {{wettbewerber_ereignis}}

Analysiere unsere Seite unter {{unsere_url}} für {{datumsbereich}}:

1. Aktuelle Performance-Metriken
2. Suchsichtbarkeit für verwandte Keywords
3. Möglichkeiten, von Wettbewerbernachrichten zu profitieren
4. Empfohlene Maßnahmen

Berichte teilen

Team-Zugang

Skills stehen allen Teammitgliedern mit Schreibzugang zur Property zur Verfügung.

Ergebnisse teilen

Nach dem Ausführen eines Berichts können Sie die Ergebnisse kopieren, um sie mit anderen zu teilen oder in Dokumente einzufügen.

Tipps für die Nutzung von Skills

Wann Skills vs. Chat verwenden

Nutzen Sie Skills für:

Regelmäßige, wiederholbare Analysen
Standardisierte Team-Outputs
Stakeholder-Kommunikation
Einarbeitung und Schulung

Nutzen Sie Chat für:

Ad-hoc-Fragen
Explorative Analyse
Folgeuntersuchungen
Schnelle Überprüfungen

Ihr Skill-Set aufbauen

Beginnen Sie mit den Katalog-Skills, dann erstellen Sie eigene Skills für:

Ihre spezifischen KPIs
Stakeholder-spezifische Ansichten
Wiederkehrende Analysebedürfnisse
Kundenergebnisse (Agenturen)

Mit Anmerkungen kombinieren

Berichte prüfen automatisch Anmerkungen. Halten Sie Anmerkungen aktuell, um sicherzustellen, dass Berichte Kontext für Anomalien haben.